A nők munkaerőpiaci helyzetének javítása érdekében kilencmilliárd forintos pályázat indul Nők a családban és a munkahelyen címmel – jelentette be az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) család-, ifjúság-, és nemzetközi ügyekért felelős államtitkára. Novák Katalin a Mindennapok Női Szemmel (Nőiszem) Egyesület és a Magyar Női Unió „Női lélek-nőként élek” című nőnapi konferenciáján elmondta, az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program keretében megvalósuló pályázaton olyan projekteket támogatnak, amelyek hozzájárulnak a nők rugalmas foglalkoztatásához, valamint a munka és a magánélet összehangolásához.
Emellett országszerte létrehoznak Női Információs és Szolgáltató Központokat (Nő-Köz-Pont), amelyekben a család és a munka összeegyeztetéséhez kaphatnak segítséget az érdeklődők – tette hozzá. A pályázaton önkormányzatok, civil és egyházi szervezetek vehetnek részt konzorciumi formában, az elnyerhető támogatás összege 150 és 200 millió forint között van – ismertette. Novák Katalin szerint a női foglalkoztatás jelenleg „csúcson” van, de a rugalmas foglalkoztatás terén, valamint a 3-6 év közötti gyereket nevelők körében még van kihasználatlan erőforrás.
Az államtitkár hangsúlyozta, hogy a nőknek nem azért van szükségük többlettámogatásra, mert rosszabbak a képességeik, mint a férfiaknak, hanem mert többletkihívásokkal kell szembenézniük, ha a gyermek születése után is szeretnének helyt állni a munkaerőpiacon. A kormány kiemelt feladatának tekinti, hogy ebben segítsen, ezért kezdték el a bölcsődei rendszer átalakítását és vezették be a gyed extrát. Utóbbival kapcsolatban megjegyezte, nem az a cél, hogy a hat hónapos gyerek mellől tömegesen menjenek vissza dolgozni a nők, hanem hogy meglegyen a választás lehetősége.
(Forrás: www.kormany.hu)